W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 863), wprowadzającej m.in. możliwość skorzystania od 1 listopada 2024 r. z tzw. „wakacji ZUS”, tj. zwolnienia z opłacania za siebie składek ZUS przez przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, MRiRW przekazało stanowisko w sprawie, czy ww. zmiana przepisów stoi w sprzeczność z przepisami rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 24 września 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach podziałania „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 – 2020 (Dz. U. z 2019 r. poz. 664 z późn. zm.) (rozporządzenie wykonawcze 19.2).

Zgodnie z opinią wyrażoną przez MRiRW: „Wprowadzenie w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.) tzw. „wakacji ZUS”, tj. zwolnienia z opłacania za siebie składek ZUS przez przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, opierało się na założeniu, że osoby korzystające z „wakacji składkowych” nadal pozostaną uczestnikami systemu ubezpieczeń społecznych. Ponadto zwolnienie z obowiązku składkowego nie będzie wymagało formalnego zawieszenia własnej działalności. Wprowadzone w/w ulgi nie stoi w sprzeczności z wymaganiami dla beneficjentów poddziałania 19.2 PROW 2014-2020 określonymi w § 27 rozporządzenia wykonawczego 19.2, a w szczególności w zakresie podlegania ubezpieczeniom, o których mowa w ust. 1a pkt 1 lit. a. Jednocześnie MRiRW zwraca uwagę, że jeśli beneficjent poddziałania 19.2 PROW 2014-2020 skorzysta z „wakacji ZUS” nie powoduje to przerwania biegu terminu realizacji zobowiązań określonego w § 27 ust. 1aa ww. rozporządzenia wykonawczego 19.2.